Я выбрал ЛИНК по одному важному для меня критерию — форма обучения, которая позволяет совмещать учебу с работой. С удовольствием отмечу хорошее качество учебных материалов.
Попав в особую среду, созданную ЛИНК, я почувствовал необходимость продолжения обучения, благодаря дружелюбной и комфортной атмосфере и постоянной мотивации к дальнейшему развитию и совершенствованию.
Всем поступившим учиться в ЛИНК желаю новых знакомств, бизнес контактов и новых открытий, которые принесет программа МВА.
Попав в особую среду, созданную ЛИНК, я почувствовал необходимость продолжения обучения, благодаря дружелюбной и комфортной атмосфере и постоянной мотивации к дальнейшему развитию и совершенствованию.
Всем поступившим учиться в ЛИНК желаю новых знакомств, бизнес контактов и новых открытий, которые принесет программа МВА.
Любой курс, который я изучал, тут же применялся на работе. Благодаря этому я сделал карьеру от начальника отдела до директора направления. И ответственно могу заявить, что сложившейся карьере я во многом обязан обучению в ЛИНКе.
Дойти до степени МВА было непросто. Но модульность программы позволила сделать несколько перерывов в процессе обучения. Это действительно удобно.
Дойти до степени МВА было непросто. Но модульность программы позволила сделать несколько перерывов в процессе обучения. Это действительно удобно.
Когда мы анализировали и обсуждали вопросы обучения персонала, поняли, что ЛИНК позволяет оптимально совмещать и качество образования, и временные затраты по ресурсам работающих менеджеров. Методика, учебные материалы, помощь тьютора — все вместе позволяет за короткое время при минимальных затратах дать эффект. Одно дело читать толстый учебник, другое — учебные материалы, специально подготовленные для занятого, работающего менеджера.
Активные методики, групповая работа, мозговой штурм, дискуссии — все, с чем мы знакомились в ЛИНК, находит сейчас применение и в нашей повседневной работе. Эти технологии наши сотрудники используют для решения рабочих проблем. И очень приятно наблюдать, как после окончания первого же модуля наши сотрудники начинают проводить совещания на другом уровне, в другом стиле, готовятся к ним, берут на себя и успешно справляются с ролью ведущего.
Для корпорации ЛИНК - это базовая учебная организация, которая позволяет компетентно решать задачи на всех уровнях управления. Под наши задачи на основе базовых курсов ЛИНК мы разрабатываем собственные модели обучения.
Активные методики, групповая работа, мозговой штурм, дискуссии — все, с чем мы знакомились в ЛИНК, находит сейчас применение и в нашей повседневной работе. Эти технологии наши сотрудники используют для решения рабочих проблем. И очень приятно наблюдать, как после окончания первого же модуля наши сотрудники начинают проводить совещания на другом уровне, в другом стиле, готовятся к ним, берут на себя и успешно справляются с ролью ведущего.
Для корпорации ЛИНК - это базовая учебная организация, которая позволяет компетентно решать задачи на всех уровнях управления. Под наши задачи на основе базовых курсов ЛИНК мы разрабатываем собственные модели обучения.
Обучение в ЛИНК дало мне более четкое понимание того, что происходит на рынке. Новые методики позволяют увидеть во взаимодействии все составляющие нашего бизнеса. Стали лучше видны все плюсы и минусы а значит, можно работать по совершенствованию того или иного звена. В нашей компании маркетинг занимает доминирующее место. Он решает вопросы от изучения рынка, разработки стратегии до расчета ее эффективности и т.д. Только после этого начинают включаться технический и финансовый блоки. Поэтому вид сверху для нашей компании чрезвычайно важен.
Компания предоставила мне возможность обучения. Я выбрала OBS (Представительство ЛИНК в Санкт-Петербурге) и начала обучение в 2001 году.
Это здорово, что в России есть возможность обучения по технологии OUBS, хотя это и непросто. Работа связана с постоянными командировками, поэтому учиться приходится в выходные и ночами, отрывая время от общения с близкими.
Но рынок требует постоянного совершенствования знаний и профессионального подхода к делу, что невозможно без собственного развития. Ежедневно применяя полученные знания на практике, удается добиваться успешных результатов, что приносит немалое удовлетворение.
Думаю, каждому менеджеру необходимо подобное образование для повышения эффективности и результативности своей деятельности.
Это здорово, что в России есть возможность обучения по технологии OUBS, хотя это и непросто. Работа связана с постоянными командировками, поэтому учиться приходится в выходные и ночами, отрывая время от общения с близкими.
Но рынок требует постоянного совершенствования знаний и профессионального подхода к делу, что невозможно без собственного развития. Ежедневно применяя полученные знания на практике, удается добиваться успешных результатов, что приносит немалое удовлетворение.
Думаю, каждому менеджеру необходимо подобное образование для повышения эффективности и результативности своей деятельности.
В ЛИНКе я начал обучаться с 2000 года. До этого я учился в Финляндии и могу сравнить отечественное образование и западное. Выбор был сделан в пользу западной системы обучения, ориентированной на конкретный результат. Я выбрал западный тип образования ещё и потому, что от общеизвестных законов развития бизнеса никуда не денешься, хотя в России, конечно, есть своя собственная специфика ведения дел, и это особо заметно в регионах. Однако нужно понимать, что мы рано или поздно все равно придем к общепринятой в мировой практике схеме.
Из всех программ, которые предлагались, единственное, что соответствовало западным стандартам на тот момент, были программы Открытого университета, представленные в ЛИНКе. Через некоторое время появилась возможность переехать по работе в Санкт-Петербург, где продолжил обучение – для меня это была большая ступенька в собственном развитии: питерская Открытая Школа Бизнеса известна как очень серьезная бизнес-школа.
Что мне нравится в учебной технологии ЛИНК – можно работать и учиться одновременно. Можно свои знания тут же практически применять в деле, и работа от этого только улучшается.
Одна из целей моего обучения – это развитие карьеры. За время моего обучения в ЛИНКе я сменил работу, в моей теперешней должности у меня расширился набор функций, появилось больше самостоятельности в принятии решений. В общем, уровень повысился.
Из всех программ, которые предлагались, единственное, что соответствовало западным стандартам на тот момент, были программы Открытого университета, представленные в ЛИНКе. Через некоторое время появилась возможность переехать по работе в Санкт-Петербург, где продолжил обучение – для меня это была большая ступенька в собственном развитии: питерская Открытая Школа Бизнеса известна как очень серьезная бизнес-школа.
Что мне нравится в учебной технологии ЛИНК – можно работать и учиться одновременно. Можно свои знания тут же практически применять в деле, и работа от этого только улучшается.
Одна из целей моего обучения – это развитие карьеры. За время моего обучения в ЛИНКе я сменил работу, в моей теперешней должности у меня расширился набор функций, появилось больше самостоятельности в принятии решений. В общем, уровень повысился.
Я начал учиться в ЛИНКе не имея намерения добраться до степени MBA. Но со временем я понял ценность такого образования для своего профессионального развития, и решил пройти весь путь до конца.
ЛИНК выбрал мой работодатель – Алкатель. У меня была возможность учиться в другой школе бизнеса, но я согласился с выбором своей компании.
Мне нравится процесс система обучения в ЛИНКе, прежде всего потому, что мне необходимо быть хорошо организованным для самостоятельной работы, и, во-вторых, потому что очное обучение такого уровня было для меня невозможно, т.к. я должен был продолжать работать. Если вы выпадаете из бизнеса на два-три года, это практически равнозначно тому, что вы уходите из бизнеса навсегда.
ЛИНК выбрал мой работодатель – Алкатель. У меня была возможность учиться в другой школе бизнеса, но я согласился с выбором своей компании.
Мне нравится процесс система обучения в ЛИНКе, прежде всего потому, что мне необходимо быть хорошо организованным для самостоятельной работы, и, во-вторых, потому что очное обучение такого уровня было для меня невозможно, т.к. я должен был продолжать работать. Если вы выпадаете из бизнеса на два-три года, это практически равнозначно тому, что вы уходите из бизнеса навсегда.
Образование в ЛИНКе построено на простом правиле: здесь не даются правильные ответы — здесь даются подходы к пониманию бизнеса, подходы к его совершенствованию. Ты задаешь вопросы самому себе, принимаешь решения, в той или иной степени подтвержденные теорией и практикой.
Общение, формирование схожего мышления круга людей, заинтересованных в своем росте — вот среда, в которой проходит обучение. И такая социальная среда важна. Некоторые коллеги по обучению стали моими деловыми партнерами.
Хочу пожелать начинающим обучение в ЛИНК — учиться с желанием. Если будет желание — будет большой успех.