Оказалось, бизнес-обучение в ЛИНК гораздо интереснее и полезнее, чем представлялось мне ранее. После года обучения я не только сторонник ЛИНКа, но и пытаюсь его активно пропагандировать. Вслед за мной в ЛИНК начали учиться коллеги по работе.
Прежде всего, хочу отметить высокую эффективность программ (для тех студентов, которые настроены учиться). Содержательный уровень перекрывает многочисленную бизнес-литературу, которую я собирал в целях самообразования. А эффективность достигается благодаря широкому кругу получаемых качественных профессиональных знаний, достаточных для первого этапа развития менеджера при существенно меньших затратах (деньги и время), чем при других формах образования. Хочу отметить высокую результативность программы — все студенты признают, что за год они стали совсем другими и ощущают себя менеджерами-профессионалами.
Прежде всего, хочу отметить высокую эффективность программ (для тех студентов, которые настроены учиться). Содержательный уровень перекрывает многочисленную бизнес-литературу, которую я собирал в целях самообразования. А эффективность достигается благодаря широкому кругу получаемых качественных профессиональных знаний, достаточных для первого этапа развития менеджера при существенно меньших затратах (деньги и время), чем при других формах образования. Хочу отметить высокую результативность программы — все студенты признают, что за год они стали совсем другими и ощущают себя менеджерами-профессионалами.
Программу обучения Открытого университета Великобритании выбрала потому, что репутация данного учебного заведения всегда была безупречна; мне интересно работать с людьми, учившимися по программе Открытого университета. Помимо этого, несмотря на довольно большой опыт оперативной работы, я понимаю, что здесь «без отрыва от производства» я могу систематизировать собственные управленческие навыки.
С самого начала обучения я стала мысленно применять предлагаемые в учебнике организационные модели у себя в организации, и почти сразу стало очевидным, что многое из того, что мне приходится делать, можно делать с меньшими затратами по времени. Вместе с коллегами мы проанализировали и пересмотрели, ориентируясь на материалы курса, существующие у нас схемы организации работ, и попробовали распланировать новый проект иначе. Результат превзошел все ожидания — мы сэкономили не только время, но и деньги.
С самого начала обучения я стала мысленно применять предлагаемые в учебнике организационные модели у себя в организации, и почти сразу стало очевидным, что многое из того, что мне приходится делать, можно делать с меньшими затратами по времени. Вместе с коллегами мы проанализировали и пересмотрели, ориентируясь на материалы курса, существующие у нас схемы организации работ, и попробовали распланировать новый проект иначе. Результат превзошел все ожидания — мы сэкономили не только время, но и деньги.
Сотрудничество с ЛИНК наша компания начала в 1998 г. Сначала базовые управленческие курсы прошли топ-менеджеры. Затем к программе обучения подключились менеджеры среднего звена и сотрудники сбытовых подразделений «Катрен». Сейчас бизнес-образование для руководителей разных уровней стало корпоративным стандартом. Линейный руководитель обязан закончить сертификатные курсы, менеджер среднего звена — дипломные, топ-менеджеры — получить диплом MBA. Как раз для соблюдения стандарта требуется сосредоточиться на одной программе, где используется единая терминология, концепции менеджмента. Кроме того, нужна возможность обучения сотрудников в разных городах и на разных уровнях.
В результате мы стали лучше понимать друг друга, мы говорим на одном языке. Мы используем мировой управленческий опыт, и на его основе, не изобретая велосипед, создаем новые методики и технологии работы на рынке. Обучение позволяет всем сотрудникам «Катрен» понять, что такое управление компанией, увидеть существующие взаимосвязи, переосмыслить и переоценить свой собственный опыт.
В результате мы стали лучше понимать друг друга, мы говорим на одном языке. Мы используем мировой управленческий опыт, и на его основе, не изобретая велосипед, создаем новые методики и технологии работы на рынке. Обучение позволяет всем сотрудникам «Катрен» понять, что такое управление компанией, увидеть существующие взаимосвязи, переосмыслить и переоценить свой собственный опыт.
Программу MBA ЛИНК я выбрал по рекомендации своего коллеги, это было достаточно давно, еще в 2001 году. Уже на тот момент я достаточно четко понимал, что мне не хватает знаний. У меня высшее технической образование и достаточно много различных дипломов, включая кандидатские. Но я не знал многих вещей, касающихся бизнеса, которые мне были необходимы по работе.
После обучения в ЛИНК я действительно по-другому анализирую многие вещи, вижу то, чего не замечал раньше. Обучение дало системный подход к бизнесу и мне это действительно очень помогает. Я вижу, на что надо обратить особое внимание. В этом отношении мне стало легче ставить и решать задачи.
После обучения в ЛИНК я действительно по-другому анализирую многие вещи, вижу то, чего не замечал раньше. Обучение дало системный подход к бизнесу и мне это действительно очень помогает. Я вижу, на что надо обратить особое внимание. В этом отношении мне стало легче ставить и решать задачи.
Обучаясь по программе MBA Школы бизнеса ОУ, ощущаешь не только внешние перемены, связанные с профессиональным ростом, но, прежде всего перемены внутри себя самого. В начале обучения ты рассчитываешь получить знания и Большой Диплом со Львами. Однако наиболее важным результатом учёбы оказываются всё-таки не знания и диплом, а осознание своей способности разрабатывать и внедрять деловые решения и очень хорошее чувство достигнутого результата после окончания каждого курса. Ты развиваешься как личность – открывается определенная область знаний, ты меняешь точку зрения на многие вопросы. Невозможно выделить какие-то отдельные курсы как наиболее полезные, потому что удовольствие и удовлетворение можно получить от любого – но только если действительно учиться.
ЛИНК я выбрал, проанализировав многие параметры. При выборе программы обучения первым требованием является имя бизнес школы на рынке образования. Привлекательна бизнес школа, которая много лет работает в сфере образования, постоянно развивает и совершенствует обучающие программы. Также стоит прислушаться к откликам студентов о качестве предоставляемых услуг, о новых полученных знаниях и возможностях применять эти знания на практике. Среди моих коллег и друзей многие учились или на данный момент учатся в ЛИНК, поэтому у меня даже была возможность ознакомиться с обучающими материалами до момента принятия решения. Очень важно, что Открытый университет накопил огромный опыт по качественному подбору и подаче информации. Материалы в учебниках изложены очень ярко, доступно, кратко, и в то же время, с большим количеством примеров из современной российской практики.
Знания, полученные в ЛИНК, дали мне возможность расширить взгляд на бизнес. Я применяю на практике полученные знания, связанные с планированием, проектной работой, управлением персоналом, отчетностью. Для меня важно то, что ЛИНК дает теоретические обоснования наработанным мной практическим знаниям. Особенно это актуально в организации взаимоотношений с персоналом (планирование собственной деятельности, планирование деятельности подчиненных, делегирование полномочий, структура управления). Безусловно, очень важный момент — делегирование и доверие к подчиненным. На эту тему я начал писать статьи, в которых стараюсь уберечь читателей от собственных ошибок, и предложить эффективные способы решения многих, на первый взгляд, очень сложных проблем.
Обучаясь в ЛИНК, я понял, как мало я знаю, и как многому мне предстоит ещё научиться. Общение с сокурсниками на очных занятиях, в компьютерных конференциях, при написании контрольных работ реально повышает уровень профессионального развития, так как предоставляет возможность обсудить, обдумать различные способы и подходы к усовершенствованию деятельности руководимых мной направлений.
Я понял, что не нужно ежедневно изобретать велосипед, необходимо просто использовать то, что уже придумано и практически реализовано в бизнесе. Полученные в ЛИНК знания дали мне возможность оптимизировать мою работу и получить под своё руководство новое направление бизнеса, новые полномочия и новую ответственность.
Знания, полученные в ЛИНК, дали мне возможность расширить взгляд на бизнес. Я применяю на практике полученные знания, связанные с планированием, проектной работой, управлением персоналом, отчетностью. Для меня важно то, что ЛИНК дает теоретические обоснования наработанным мной практическим знаниям. Особенно это актуально в организации взаимоотношений с персоналом (планирование собственной деятельности, планирование деятельности подчиненных, делегирование полномочий, структура управления). Безусловно, очень важный момент — делегирование и доверие к подчиненным. На эту тему я начал писать статьи, в которых стараюсь уберечь читателей от собственных ошибок, и предложить эффективные способы решения многих, на первый взгляд, очень сложных проблем.
Обучаясь в ЛИНК, я понял, как мало я знаю, и как многому мне предстоит ещё научиться. Общение с сокурсниками на очных занятиях, в компьютерных конференциях, при написании контрольных работ реально повышает уровень профессионального развития, так как предоставляет возможность обсудить, обдумать различные способы и подходы к усовершенствованию деятельности руководимых мной направлений.
Я понял, что не нужно ежедневно изобретать велосипед, необходимо просто использовать то, что уже придумано и практически реализовано в бизнесе. Полученные в ЛИНК знания дали мне возможность оптимизировать мою работу и получить под своё руководство новое направление бизнеса, новые полномочия и новую ответственность.
Сейчас предлагается много программ и российских, и западных. Мой выбор, в первую очередь, определялся желанием получить международное образование, поскольку работаю я в международной компании. При этом английское образование не нуждается в рекомендации – оно признано во всём мире и славится своим качеством.
Важным фактором выбора был метод обучения в ЛИНКе. Моя работа связана с большим количеством командировок и встреч, часто незапланированных. Поэтому обучение на вечерних или «модульных» программах, требующих регулярного посещения занятий, для меня практически невозможно. А здесь можно гибко планировать время, что и определило мой выбор в пользу программы MBA Открытого университета в ЛИНКе.
Важным фактором выбора был метод обучения в ЛИНКе. Моя работа связана с большим количеством командировок и встреч, часто незапланированных. Поэтому обучение на вечерних или «модульных» программах, требующих регулярного посещения занятий, для меня практически невозможно. А здесь можно гибко планировать время, что и определило мой выбор в пользу программы MBA Открытого университета в ЛИНКе.
Я живу в Израиле, но там, к сожалению, не представлено британское образование. Я приезжал в Россию на экзамены, воскресные школы – так сказать, на ключевые моменты обучения. ТМА отправлял по электронной почте.
Я и до обучения в ЛИНКе занимался бизнесом, и работа моя заключалась в том же, что и сейчас. Но, если раньше я, может быть, какие-то сложные, глобальные вопросы решал больше механически, по привычке, то сейчас больше осознаю, что происходит в сложных организационных или маркетинговых процессах. То есть, обучение в ЛИНКе не только обобщило и укрепило мою теоретическую базу, но и научило применять полученные знания в моей работе.
Я и до обучения в ЛИНКе занимался бизнесом, и работа моя заключалась в том же, что и сейчас. Но, если раньше я, может быть, какие-то сложные, глобальные вопросы решал больше механически, по привычке, то сейчас больше осознаю, что происходит в сложных организационных или маркетинговых процессах. То есть, обучение в ЛИНКе не только обобщило и укрепило мою теоретическую базу, но и научило применять полученные знания в моей работе.
В принципе, вся структура обучения достаточно продумана, достаточно структурирована и полностью дает те знания и навыки, которые ожидает получить современный предприниматель, современный топ-менеджер. Но основное, что дало мне обучение в ЛИНКе – это возможность коллективных обсуждений как на тьюториалах, так и на Воскресных школах. На Воскресных школах есть возможность более длительного контакта – как в формальной, так и в неформальной обстановке; как с преподавателями, которые являются одновременно и действующими менеджерами, представителями различных отраслей, так и с коллегами, которые также работают в различных отраслях. В результате такого общения можно было получить какие-то дополнительные знания, дополнительную контактную информацию.
Естественно, я увидела свой прогресс не только в области маркетинга, менеджмента и финансов, но ещё пришло и понимание структуры и действий руководства компании. И я закончила дипломный курс, который помог мне также получить следующую должность, потому что те знания, которые я приобрела, помогли мне расти. Руководство нашей компании молодое, поощряет обучение. 80% сотрудников нашего отдела маркетинга имеют второе высшее образование, кандидатскую степень или степень МВА. Сам дух организации способствует тому, чтобы совершенствоваться и получать дальнейшее образование. Раз уж я начала учебу в ЛИНК, который устраивает меня практически по всем показателям, я решила получить здесь также и степень МВА. Сейчас я уже занимаю должность руководителя сектора, в моем подчинении люди, и, поскольку знания по менеджменту, которые я получила в ЛИНК, имеют практическую направленность, я знаю, как дальше развивать свою бизнес единицу, сама могу составить план по развитию, который будет, естественно, работать вместе со стратегией дальнейшего развития всей организации. Теперь я понимаю, как подстроить задачи своего центра под общие задачи компании.
Линковский дух очень помогает осмыслению своей прошлой деятельности. Много даёт знакомство с людьми, с которыми учишься. Обычно это люди, которые уже имеют за собой какой-то практический опыт работы, и это помогает налаживанию сетей связей, которые имеют большое значение для работы, так как человеческий фактор далеко не последний. Многие знакомства, которые у меня сложились благодаря ЛИНК, очень помогают в работе и в личном общении — просто очень приятные люди, с которыми можно всегда поговорить, посоветоваться, обсудить не только рабочие вопросы.