Нет, управлять ресурсами нужно уметь, причем делать это в рамках полного стратегического планирования развития компании. Курс «Управление человеческими ресурсами» расскажет менеджеру, как правильно управлять разными типами сотрудников и каким образом кого из них нужно поощрять, в какой момент деятельности на кого будет больше надежды, какие есть жесткие и мягкие способы управления людьми.

Курс расскажет о методах правильного управления человеческими ресурсами на разных этапах становления компании: на каждом стратегии управления отличаются друг от друга. Причем они зависят не только от возраста компании, но и от культуры, которая в ней установлена, от правил общения, от процесса отбора и обучения работников... В общем, тонкостей тут масса. Читать дальше здесь.